{"id":53042,"date":"2022-05-02T08:17:32","date_gmt":"2022-05-02T12:17:32","guid":{"rendered":"https:\/\/judocanada.org\/2022\/05\/02\/call-for-directors\/"},"modified":"2022-05-02T09:14:33","modified_gmt":"2022-05-02T13:14:33","slug":"call-for-directors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/learning.judocanada.org\/fr\/2022\/05\/02\/call-for-directors\/","title":{"rendered":"APPEL DE CANDIDATURES"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Judo Canada est \u00e0 la recherche de quatre (4) administrateurs non d\u00e9sign\u00e9s pour son conseil d\u2019administration (2022-2026). Notez que si elle est approuv\u00e9e, l&#8217;\u00e9lection se fera conform\u00e9ment aux statuts r\u00e9vis\u00e9s propos\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-53034\" width=\"229\" height=\"229\" srcset=\"https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-1024x1024.png 1024w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-500x500.png 500w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-300x300.png 300w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-800x800.png 800w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-150x150.png 150w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-768x768.png 768w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-146x146.png 146w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-50x50.png 50w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-75x75.png 75w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-85x85.png 85w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-80x80.png 80w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-24x24.png 24w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-36x36.png 36w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA-48x48.png 48w, https:\/\/learning.judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/AGA.png 1080w\" sizes=\"(max-width:767px) 229px, 229px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>JJUDO CANADA (JC) est l&#8217;organisme national de r\u00e9gie du judo au Canada. Il a l&#8217;autorit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale de fournir une direction en mati\u00e8re de promotion et de d\u00e9veloppement ainsi que de r\u00e9gir tous les aspects du judo au Canada et de s\u00e9lectionner et pr\u00e9parer les \u00e9quipes canadiennes pour les comp\u00e9titions internationales. Judo Canada est une association canadienne enregistr\u00e9e de sport amateur \u00e0 but non lucratif, dirig\u00e9e par un conseil d&#8217;administration \u00e9lu par les membres provinciaux et territoriaux.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment le conseil d&#8217;administration est-il structur\u00e9?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le conseil d&#8217;administration est compos\u00e9 d&#8217;un maximum de neuf (9) administrateurs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les administrateurs ont la responsabilit\u00e9 de d\u00e9finir les orientations, d&#8217;\u00e9tablir la politique et de superviser les activit\u00e9s de l&#8217;organisation. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, les administrateurs doivent :<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Soutenir les objectifs et les activit\u00e9s de l&#8217;organisation.<br>\u2022 Lire et comprendre les \u00e9tats financiers et aider par ailleurs le conseil d&#8217;administration \u00e0 s&#8217;acquitter de sa responsabilit\u00e9 fiduciaire.<br>\u2022 Assister aux r\u00e9unions du conseil d&#8217;administration et participer activement \u00e0 la prise de d\u00e9cision.<br>\u2022 Partager leurs domaines d&#8217;expertise avec le conseil d&#8217;administration.<br>\u2022 Promouvoir l&#8217;organisation et en \u00eatre les ambassadeurs.<br>\u2022 Obtenir divers moyens de soutien pour l&#8217;organisation, tels que des commandites, des annonceurs, des membres, des exposants, des conf\u00e9renciers, etc.<br>\u2022 Remplir les devoirs de diligence, d&#8217;ob\u00e9issance et de loyaut\u00e9 envers l&#8217;organisation.<br>\u2022 Participer \u00e0 des \u00e9valuations r\u00e9guli\u00e8res pour am\u00e9liorer les performances du conseil.<br>\u2022 Participer aux activit\u00e9s de planification strat\u00e9gique.<br>\u2022 \u00c9tablir des priorit\u00e9s et surveiller les programmes et les services.<br>\u2022 Travailler au d\u00e9veloppement d&#8217;un nouveau leadership et recommander des administrateurs potentiels au comit\u00e9 des nominations.<br>\u2022 \u00c9viter les conflits d&#8217;int\u00e9r\u00eats.<br>\u2022 Participer aux conf\u00e9rences et r\u00e9unions de l&#8217;organisation.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Engagement de temps<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>JC tient un minimum de quatre (4) r\u00e9unions du conseil d&#8217;administration par an.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>La fonction d&#8217;administrateur(trice) requiert 8 \u00e0 10 heures par mois en moyenne. Plus de temps est n\u00e9cessaire pendant la p\u00e9riode entourant l&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle, pour des comit\u00e9s sp\u00e9cifiques et quand des b\u00e9n\u00e9voles sont requis pour des comp\u00e9titions importantes.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Dur\u00e9e du mandat<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les administrateurs ont un mandat de quatre ans.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Admissibilit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour \u00eatre \u00e9ligible comme administrateur(trice) au sein du conseil d\u2019administration, une personne doit :<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 \u00catre \u00e2g\u00e9(e) de dix-huit (18) ans ou plus,<br>\u2022 \u00catre r\u00e9sident(e) du Canada tel que d\u00e9fini dans la Loi de l&#8217;imp\u00f4t sur le revenu,<br>\u2022 Avoir la capacit\u00e9 l\u00e9gale de contracter,<br>\u2022 Accepter d&#8217;adh\u00e9rer aux documents constitutifs de la soci\u00e9t\u00e9;<br>\u2022 Ne pas avoir \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9(e) incapable par un tribunal au Canada ou dans un autre pays,<br>\u2022 Ne pas avoir le statut de failli(e),<br>\u2022 Ne pas \u00eatre un(e) employ\u00e9(e) ou un(e) contractant(e) de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Ind\u00e9pendance des administrateurs &#8211; Une personne peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme in\u00e9ligible au poste d&#8217;administrateur(trice) si elle n&#8217;est pas ind\u00e9pendante au sens de l&#8217;article 5.3 du pr\u00e9sent r\u00e8glement. Une personne qui ne serait pas consid\u00e9r\u00e9e comme ind\u00e9pendante sera consid\u00e9r\u00e9e comme telle d\u00e8s qu&#8217;elle aura d\u00e9missionn\u00e9 ou mis fin \u00e0 la situation qui a donn\u00e9 lieu \u00e0 sa non-ind\u00e9pendance.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment les membres du conseil d&#8217;administration sont-ils \u00e9lus?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les administrateurs doivent poss\u00e9der une majorit\u00e9 des attributs g\u00e9n\u00e9raux suivants et plus d&#8217;une des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qui est qualifi\u00e9 pour \u00eatre administrateur?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les administrateurs doivent poss\u00e9der une majorit\u00e9 des attributs g\u00e9n\u00e9raux suivants et plus d&#8217;une des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques :<\/p>\n\n\n\n<p>Attributs g\u00e9n\u00e9raux<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Connaissance du judo<\/li><li>Experience au sein d&#8217;un conseil de gouvernance<\/li><li>D\u00e9veloppement des politiques<\/li><li>Esprit d&#8217;\u00e9quipe<\/li><li>Sens des affaires<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Comp\u00e9tence sp\u00e9cifiques<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Leadership<\/li><li>D\u00e9veloppement des investissements<\/li><li>L\u00e9gal<\/li><li>Gestion des ressources humaines<\/li><li>Entrepreneuriat<\/li><li>Int\u00e9r\u00eats politiques<\/li><li>Relation gouvernementales<\/li><li>Comptabliti\u00e9 et finances<\/li><li>Gestion du changement strat\u00e9gique<\/li><li>Marketing\/Communication<\/li><li>Perspective sportive provinciale<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pour les prochaines \u00e9lections, JC recherche en particulier des personnes qui respectent les normes de diversit\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n<p>Le conseil d&#8217;administration comptera au moins quatre (4) administrateurs issus de minorit\u00e9s. Actuellement, le conseil compte deux femmes et il en faudra au moins deux de plus, mais pas plus de trois.<\/p>\n\n\n\n<p>Le conseil d&#8217;administration sera compos\u00e9 d&#8217;administrateurs provenant d&#8217;au moins cinq (5) provinces et\/ou territoires afin d&#8217;assurer une diversit\u00e9 nationale. Actuellement, les provinces suivantes sont repr\u00e9sent\u00e9es : C.-B., C.-B., Qu\u00e9bec, Qu\u00e9bec, Alberta. Deux autres provinces sont requises.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nominations<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\"><li>Toutes les personnes souhaitant se pr\u00e9senter \u00e0 un poste d\u2019administrateur(trice), y compris tous les administrateurs actuels, seront soumises \u00e0 une proc\u00e9dure de nomination qui n\u00e9cessite la soumission d&#8217;un <strong>formulaire de candidature<\/strong> sign\u00e9 et des documents justificatifs avant la date limite de candidature.<\/li><li>Le comit\u00e9 des nominations fera preuve de diligence raisonnable en examinant les qualifications du (ou de la) candidat(e), les comp\u00e9tences et les qualit\u00e9s requises, les conflits d&#8217;int\u00e9r\u00eats potentiels ou d&#8217;autres questions importantes qui emp\u00eacheraient le (ou la) candidat(e) de s&#8217;acquitter avec succ\u00e8s des fonctions d&#8217;administrateur(trice).<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Quelles informations devront \u00eatre fournies \u00e0 l&#8217;appui de chaque candidature?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Chaque candidat(e) doit remplir et signer un formulaire de candidature et le soumettre au comit\u00e9 de mise en candidature, accompagn\u00e9 d&#8217;une lettre d&#8217;intention et d&#8217;un curriculum vitae d\u00e9crivant les qualifications, les r\u00e9ussites et les ant\u00e9c\u00e9dents professionnels et b\u00e9n\u00e9voles du (ou de la) candidat(e). Les candidats peuvent \u00e9galement soumettre :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Une lettre d\u00e9crivant ce que le (ou la) candidat(e) souhaite faire pour promouvoir les objectifs de JC &#8211; ce contenu peut \u00eatre aussi d\u00e9taill\u00e9 ou sp\u00e9cifique que le souhaite le (ou la) candidat(e).<\/li><li>Une photo portrait<\/li><li>Une biographie du (ou de la) candidat(e) (300 mots maximum)<\/li><li>T\u00e9moignages\/r\u00e9f\u00e9rences d&#8217;autres organisations ou d&#8217;autres personnes<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Quelle est la date limite d&#8217;envoi des candidatures?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les candidatures peuvent \u00eatre soumises par courriel \u00e0 n.gill@judocanada.org au plus tard le 31 mai 2022.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/judocanada.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Formulaire.docx\"><strong>FORMULAIRE<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Judo Canada est \u00e0 la recherche de quatre (4) administrateurs non d\u00e9sign\u00e9s pour son conseil d\u2019administration (2022-2026). 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